se nota que se acercan las elecciones..
Hacienda maneja dos informes que contemplan la subida del sueldo a los funcionarios en 2015
Se planea incluirla en los Presupuestos si se constata que la devolución
de la paga extra no apacigua al colectivo. Busca compensar la bajada
del 5% en 2010 y los cuatro años de congelación
Cristóbal Montoro tiene encima de la mesa diferentes escenarios para
compensar a los funcionarios en 2015. Maneja varios estudios que
contemplan subidas de sueldo para el próximo ejercicio. Se produciría
después de tres años de congelación salarial, la bajada del 5% en 2010 y
la pérdida de una paga extra de Navidad. No hay una decisión tomada.
Según ha sabido El Confidencial Digital de fuentes del Gobierno,
Cristóbal ha dado orden a su equipo de restituir o, al menos, compensar
en la medida de lo posible las medidas de austeridad aplicadas sobre las
plantillas del sector público en los últimos años antes de que se
celebren las distintas elecciones previstas para 2015.
En un contexto de inflación mínima o en negativo, el Gobierno se
inclinaría en un principio por mantener la congelación de las
retribuciones.
Pero, según las fuentes consultadas, si la devolución de la paga extra
aplazada en 2012 se constatase como un gesto insuficiente con el
colectivo, no se descarta explorar algunos incrementos salariales que no
pongan en peligro el equilibrio presupuestario.
En los informes que maneja estos días el ministro de Hacienda se plantea
incluso un proyecto de carrera profesional que, entre otras ventajas,
incluya subidas de sueldo mediante complementos de productividad.
En los Presupuestos de 2015, Montoro tiene que decidir si se mantiene
congelado el salario de los empleados del sector público por quinto año
consecutivo. En el ministerio de Hacienda aseguran que no hay todavía
una decisión tomada.
La vicepresidenta Sáenz de Santamaría no quiso aclarar tampoco el pasado
viernes tras el Consejo de Ministros si el sueldo de los funcionarios
va a seguir congelado de forma general, como ha ocurrido en los últimos
cuatro proyectos de presupuestos generales del Estado.
Dentro de los esfuerzos de consolidación fiscal del Ejecutivo, el
Gobierno mantiene congelado el sueldo de los funcionarios desde 2011.
Concretamente, el sueldo de los empleados públicos no ha subido en los
años 2011, 2012, 2013 y 2014.
A ellos, hay que sumar el recorte salarial de entre el 5% y el 7% que
aplicó el Gobierno de Rodríguez Zapatero en 2010, y la supresión de la
paga extra de Navidad decidida por el Ejecutivo de Mariano Rajoy en
2012.
Más oferta de empleo público
Mientras, el Gobierno si ha decidido elevar por encima del 10 por ciento
la tasa de reposición de empleo público en 2015 en lo que considera que
son servicios esenciales (educación, la sanidad, las fuerzas de
seguridad y orden público y el control y la lucha contra el fraude).
La oferta de empleo público ya fue en 2014 algo más amplia que la del
año anterior, con 2.899 plazas de nueva creación y promoción interna (un
147 por ciento más).
Se ha aprobado además una oferta de empleo público extraordinaria con
166 plazas para reforzar la Agencia Tributaria del Estado y 210 plazas
para funcionarios de administración local con habilitación de carácter
nacional.
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